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三安光电回应质疑三级医院昌乐县人民医院公开招聘96人

来源:万全新闻 时间:09-11 02:01:54浏览8次

根据省市公立医院改革文件精神 ,为有效解决公立医院人才短缺问题 ,山东省长乐县人民医院决定在公立医院控制总量内公开招聘96名公立医院人员(具体招聘岗位见附件)  。现将有关事项公告如下:

任何人

招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍  。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律  。

(三)具有良好的品行和职业道德  。

(四)具备任职所需的专业技术条件  ,以及与任职相适应的身体条件和其他条件 。

(五)年龄应在35岁以下(1984年9月1日以后出生)  。

(六)符合工作所需的其他资格  。

受到刑事处罚并被开除公职的人不得提出申请 。在全日制普通高校学习的学生不允许根据他们的学位申请  。现役军人和其他依法不准聘用的人员不得申请  。候选人不允许申请他们应该避免亲属关系的职位  。

对在职申请人  ,应在现场资格审查时出具单位和主管部门的批准证书(已在长乐县政府机关事业单位工作的在职申请人不得申请)  。

招聘方法、程序和步骤

(一)注册、资格审查和支付

1.注册和资格考试

注册时间:2019年9月16日 ,8:30-9月19日  ,18:00

查询时间:2019年9月17日 ,8:30-9月20日  ,18:00

考生登录潍坊市人力资源和社会保障局网站  ,按要求注册、填写并提交相关个人信息  ,上传近期免冠数码照片(分辨率:160像素(高)×120像素(宽)  ,文件大小不超过20kb ,文件类型:jpg  ,照片必须清晰)  。登记和考试中使用的身份证件必须一致  ,每个人只能担任一个职位  。

长乐县卫生局和长乐县人民医院指定专人负责网络资格预审 ,并按要求对考生提交的信息进行资格审查 。凡具备注册资格并符合申请条件的  ,不得拒绝注册 。初审不合格的 ,应当说明原因;如果提交的材料不完整  ,应注明缺失内容 ,并退回考生补充  。候选人可以在资格审查期间修改注册信息 。招聘单位通过初审 ,注册信息不可变更 。初试不合格者可在报名时间内转岗  。

2.在线支付

付款时间:2019年9月17日  ,8:30-9月20日  ,18:00

门票打印时间:2019年9月25日8:30-9月27日18:00

通过资格预审的 ,应当在规定期限内登录注册网站进行网上支付  。逾期未办理网上支付手续的 ,视为放弃 。成功缴费者在规定时间内登录网站打印准考证和《2019年长乐县人民医院公开招聘登记表》 。

笔试费用是每人40元  。

如果最终通过登记的候选人人数未能达到计划候选人人数的1:3比例 ,如果计划聘用1名候选人  ,则取消聘用计划;如果计划雇用两人或两人以上  ,就业计划应根据职位要求的比例减少 。被解雇的候选人可以在规定时间内换到其他工作 。

(2)审查和现场资格审查

岗位考试分为笔试和面试  ,分数按百分制计算 。

1.口试

笔试根据专业不同分为综合考试和健康考试  。综合考试涵盖基本公共知识  ,包括法律法规、政治经济理论、现行政策、科技知识和综合写作  。健康检查的内容是医疗卫生专业的基础知识  。通过资格预审的考生将凭准考证和居民身份证在指定地点参加笔试 。笔试时间:2019年9月30日下午3: 00-5: 00  ,具体地点和要求请参考准考证  。

为了保证新兵的素质  ,笔试设置了最低合格分数线  ,该分数线是根据求职者人数和笔试确定的  。

2.现场资格审查

根据笔试结果  ,从高分到低分  ,进入面试的考生应按比例确定  。10人以上(含10人)的岗位  ,比例为1:2(其中  ,招聘计划为10-13人的岗位  ,按统一比例确定28人) 。对于其他职位  ,比例应为1:3  。如果几个候选人有相同的笔试结果  ,最后一个候选人将被确定为面试的候选人 。如果无法达到招聘比例  ,将确定合格候选人的实际人数 。

参加面试的候选人应当经过现场资格考试 。根据招聘岗位的要求  ,提交相关证明材料的原件(现场检查后退回)和复印件(a4纸复印件  ,由招聘单位留存) 。未能在规定的时间和地点通过资格考试的考生将被视为自动放弃  。长乐县卫生局指定专人对候选人资格进行严格审查  ,确定符合录用条件的人员  ,并对资格审查结果负责  。

现场资格考试结果与网上初审结果不一致的  ,以现场资格考试结果为准  ,候选人资格考试贯穿整个招聘过程  。因弃权或取消资格而出现的考官空空缺应根据笔试结果依次填补  。

相关证明材料主要包括:2019年长乐县人民医院公开招聘登记表、笔试准考证、有效身份证、国家认可的学历(学位)证书(大专学历  ,需要国家认可的高中学历)、就业申请证书和上岗所需的资格证书等  。在职申请人还应提交当前用人单位和主管部门出具的同意书  。在职申请人在出具同意书时有明显客观困难的  ,经用人单位同意 ,可以在体检和调查期间出具同意书  。

3.采访

面试采用结构化面试的形式  ,主要测试应聘者在综合分析、组织协调、应对和应变、语言表达、态度和举止等方面的素质和能力 。考官对面试结果进行现场判断 ,去掉最高分和最低分后计算平均结果  。面试结束后  ,结果将当场公布  。面试设置了合格的分数线  。面试分数低于70分的考生不能进入体检范围  。

面试费是每人70元  。

4.总成绩

面试结束后 ,根据笔试成绩和面试成绩占100分比例的50%计算考生总分;笔试成绩、面试成绩和考试成绩都计算到小数点后两位  ,最后的数字四舍五入  。同一招聘岗位的候选人总分相同的  ,按照笔试分数由高到低确定  。

检查和体检

根据招聘岗位  ,根据考生的考试总成绩  ,从高到低  ,按1:1的比例  ,确定进入调查和体检范围的考生  。由不合格或放弃检验和体检资格造成的空空缺  ,应根据同一职位候选人的总得分等额填补  。

(1)调查

成立检查组  ,根据岗位条件要求对材料进行检查和现场调查  ,重点关注思想政治表现、道德素质、职业能力、工作表现等方面  ,审查候选人是否符合规定的岗位资格条件  ,提供相关信息  ,材料是否真实准确 。调查应当实事求是、全面、客观、公正地评价被检查对象  ,并写出书面调查意见 。调查结果分为合格和不合格两个等级  。只有合格的人员才能参加体检  。

(2)体检

统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检  。体检标准和项目按照人力资源和社会保障部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检手册(试行)〉有关内容的通知》([2016年第140号)执行  。国家另有规定的  ,从其规定 。体检费用由本人承担  。未能在规定时间和地点参加体检的考生将被视为自动放弃  。按规定需要复检的 ,不得在原体检医院进行  ,复检只能进行一次 ,复检结果以复检结论为准  。

公共就业

通过检查、调查和体检的人员将在长乐县人力资源和社会保障局、长乐县卫生局和长乐县人民医院的网站上公示7个工作日  。如在宣传期间发现影响就业的问题  ,一经核实  ,他们的就业资格将被取消  。不会为由此产生的空空缺安排任何替换  。受聘人员按规定实行试用期制度  ,试用期满的正式聘用 ,试用期不合格的予以解聘  。

根据山东省组织委员会办公室和山东省人力资源和社会保障部《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办[〔2016〕28号)  ,公立医院人员招聘属于人员控制总量范围  。

纪律处分

公开招聘应在整个过程中受到监督  。工作人员和候选人应严格按照招聘规则和相关政策法规执行 。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘纪律的行为 ,一经查实 ,将根据情节轻重严肃处理 。涉嫌犯罪的 ,移送司法机关依法追究刑事责任  。

其他的

求职者在申请期间应保持沟通顺畅  ,及时了解招聘网站发布的招聘信息 。如果他们因为自己的原因错过重要信息  ,他们将被追究责任  。

本次招聘不指定考试和指导手册 ,也不授权或委托任何组织举办考试和指导培训班  。

本简章由长乐县卫生局负责解释  。

其他未尽事宜 ,按照事业单位公开招聘的有关规定执行  。

招聘电话:长乐县卫生局:0536-6290608

长乐县人民医院:0536-6298281

监督电话:0536-6235279(长乐县人力资源和社会保障局)

附件请访问官方网站下载《长乐县人民医院2019年公开招聘岗位汇总表》和《长乐县人民医院2019年公开招聘登记表》 。

长乐县人民医院成立于1951年  ,是全县唯一的县级综合性公立医院 。1993年通过二级、一级综合医院评估  ,2016年12月通过三级、二级综合医院评估  ,2018年10月成为全市首家五星级医院  。医院有三个二级医疗机构:东院(老年学医院)、北院(县妇幼保健院)和红河分院  。医疗服务室占地面积135亩  ,占地面积143 ,000平方米 ,开放床位1  ,850张  ,每年门诊700  ,000人次 ,出院病人63 ,000人次  。

医院现有职工1446人 ,专业技术人员1296人  ,高级职称35人  ,副高级职称129人  ,中级职称560人  ,其中博士生和研究生146人  。山东省有25名名医  ,潍坊市有一流的专业人员  ,潍坊市有名医护士  ,潍坊市有金牌医护人员等  。

(王玉龙编辑)

   

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